Реформирование экономики Восточной Германии
Рефераты >> Экономика >> Реформирование экономики Восточной Германии

В рамках отраслей экономики, имеющих большую межрегиональную ориентацию, производственные центры восточной Германии формируются лишь постепенно и не в последнюю очередь потому, что инвестиционные проекты в таких отраслях, как химическая промышленность или машиностроение, требуют более длительного времени.

«Номинальный размер инвестиций (валовые капиталовложения без инвестиций в материальные активы) в1996году уменьшился на 0,9% в сравнении с1995 годом. По ценам 1991 года спад составляет 0,7%. После значительного оживления инвестиционной деятельности в предыдущие годы (в1995 году +2,9% по номиналу), сокращение капиталовложений в строительстве в 1996 году обусловило уменьшение инвестиций в целом».[3]

Инвестиции в строительство в 1996 году в Германии

(в сравнении с 1995 годом, в % на базе цен 1991 года)

 

По стране в целом

Западная Германия

Восточная Германия

Строительные инвестиции

-2,7

-3,0

-1,7

Промышленное строительство

-1,9

-2,2

-0,9

Жилищное строительство

-0,3

-1,6

+4,4

Коммунальное строительство

-6,8

-7,8

-4,8

Источник: Федеральное статистическое бюро.

Спрос на инвестиции в ФРГ резко возрос, особенно после воссоединения Германии. Это в свою очередь отразилось в значительном увеличении притока капитала из-за рубежа в период до 1995года. Следует подчеркнуть, что в Германии нет специального инвестиционного законодательства. Инвесторы из-за рубежа обладают теми же правами, что и немецкие. Существуют следующие основные возможности для капиталовложений:

- учреждение компании, находящейся в единоличной собственности либо с немецкими или иностранными партнерами;

- приобретение существующей компании;

- основание совместного предприятия;

- вложения в компании, их филиалы или производственные подразделения активов, а также предоставление им дотаций и кредитов.

Прямые иностранные инвестиции в Германии

(чистые переводные платежи в млн. немецких марок)

1990……6 324

1991……4 285

1992……4 158

1993……5 944

1994… 11 118

1995… 13 914

1996……1 135

_

Источник: Дойче Бундесбанк. Статистика к платежному балансу.

«В рамках совместной программы «Совершенствование региональной структуры» до конца 1995 года субсидии (на стоимость 27 млрд. немецких марок) обеспечили инвестиции в размере 145 млрд. немецких марок. Благодаря кредитам по линии Программы восстановления Европы (46,5 млрд. немецких марок) и Программы укрепления собственного капитала предприятий (14,4 млрд. немецких марок) стали возможными капиталовложения на сумму в 177 млрд. немецких марок. Субсидии, а также предоставление специальных возможностей в области амортизационных отчислений стимулировали инвестиции в размере 315 млрд. немецких марок. Почти 110 млрд. немецких марок были направлены на создание экономической инфраструктуры».[4]

При учреждении компании в Германии можно использовать любые законные формы, предусмотренные торговым правом. Германское законодательство различает компании с капиталом, ограниченным долевым участием (компании с ограниченной ответственностью, компании с акционерным капиталом, товарищество, ограниченное деловым участием) от товариществ (полное товарищество, коммандитное товарищество, товарищество со скрытым пайщиком).

Самая распространенная форма компании в ФРГ – это компания с ограниченной ответственностью (GmbH). Для учреждения такой компании с ограниченной ответственностью необходим минимальный размер основного капитала – 50 000 немецких марок, при этом минимальный размер долевого участия в основном капитале – 500 немецких марок; также для этого пайщики заключают договор, который заверяет нотариус. Компания возникает как субъект права после вписания ее в Торговый реестр. Основатели компании несут личную ответственность за сделки, заключаемые компанией в подготовительный период (до ее регистрации). Наименование ее должно или отражать предмет его деятельности, или происходить от имени пайщиков. К этому наименованию всегда необходимо добавлять “с ограниченной ответственностью”.

Акционерная компания – самая подходящая форма для фирмы, проводящей широкомасштабную экономическую деятельность. Для того, чтобы учредить компанию, необходимо иметь не меньше пяти участников. Минимальный размер требуемого акционерного капитала составляет 100 000 немецких марок. Его набирают через выпуск акций номиналом не менее 50 немецких марок. Также требуется заверенный судом или нотариусом устав объединения акционеров.

Для того, чтобы учредить товарищество, необходимо иметь не меньше двух участников, которые могут быть юридическими лицами, например компании с ограниченной ответственностью. Ответственность каждого пайщика не ограничена. Наименование фирмы должно содержать фамилию хотя бы одного из участников с добавлением “и пайщики”. Коммандитное товарищество отличается от полного по тому, что только один или несколько пайщиков несут ответственность за обязательства товарищества.

1.3. Налоговое законодательство

С организационно – экономической точки зрения налоги в ФРГ можно, в общем, разделить на налоги на собственность и налоги, проистекающие из товарно-денежных отношений и сделок.

Налоги на собственность:

1. Подоходным налогом облагаются только физические лица (единоличные предприниматели) и пайщики компаний (полных и коммандитных товариществ). Размер налога определяют на базе облагаемого дохода, полученного за один календарный год. «Тарифные ставки увеличиваются прогрессивно, причем их максимальный размер соответствует облагаемому годовому доходу более 120 042 немецких марок для состоящих в браке и составляет 53%. Максимальная ставка для доходов от экономической деятельности, объемом более 100 278 германских марок, составляет 47%».[5] В соответствии с законом о подоходном налоге доходы от экономической деятельности соответствуют прибыли, определяемой после подведения годового баланса. Иностранные инвесторы, которые намерены учредить предприятия в Германии, в точности так же, как аналогичные немецкие компании, определяют прибыль в соответствии с положениями торгового и фискального законодательства.

2. Налог на заработную плату. Им облагаются только доходы от деятельности, основанной на трудовых отношениях. Работодатель обязан удерживать положенный налог на заработную плату и переводить его в соответствующее фискальное учреждение, причем несет за это личную ответственность.


Страница: