Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работника

предприятия.

Таблица № 4 (тыс. руб.)

Анализируя данные таблиц 3 и 4, можно сказать, что среднегодовая выработка работника предприятия в 2000г. по сравнению с 1999 г. сократилась на 12,96 тыс. руб. Она увеличилась на 16,35 тыс. руб. благодаря увеличению доли рабочих в общей численности ППП на 10,6 % и уменьшилась на 5 тыс. руб. из-за сокращения количества отработанных дней одним рабочим на 13. Так же уменьшение продолжительности рабочего дня на 0,4 часа повлекло за собой сокращение среднегодовой выработки работников на 3,76 тыс. руб. В свою очередь ее сокращение на 20,55 тыс. руб. произошло из-за уменьшения среднечасовой выработки 1 рабочего на 0,023 тыс. руб.

В 2001 г. по сравнению с 2000 г. среднегодовая выработка работников предприятия увеличилась на 51,29 тыс. руб. Уменьшение доли рабочих в общей численности ППП повлекло снижение среднегодовой выработки работника на 0,4 тыс. руб. Увеличение количества дней отработанных одним рабочим за год увеличило ГВ на 4,2 тыс. руб. Рост продолжительности рабочего дня на 0,7 часа увеличил ГВ на 5,4 тыс. руб., а увеличение среднечасовой выработки 1 рабочего на 0,04 тыс. руб. привело к росту ГВ на 41,69 тыс. руб. Трудоемкость продукции – важнейший фактор изменения производительности труда. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции.

Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий.

Анализ уровня трудоемкости продукции.

Таблица № 5

По данным таблицы 5 в 2000 г. по сравнению с 1999 годом произошло увеличение удельной трудоемкости на 36,4 %. В 2001 году по сравнению с 1999 г. произошло снижение удельной трудоемкости на 38,2 %. Прирост производительности труда (часовой выработки) за счет увеличения трудоемкости продукции в 2000г. по сравнению с 1999г. рассчитывают по формуле:

(20)

Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции в 2001 г. по сравнению с 2000 г. составил:

(21)

Изменение трудоемкости продукции можно рассчитать по следующей формуле:

(22 )

Так в 2000 г. по сравнению с 1999 г. оно составило

(23)

А в 2001 г. по сравнению с 2000 г.:

(24)

Таким образом, между производительностью труда и трудоемкостью продукции существует обратно пропорциональная зависимость.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи с оплатой труда.

По данным приложения 3 видно, что в 2000г. по сравнению с 1999 г. рост среднегодовой зарплаты вызван, в основном, увеличением среднечасовой зарплаты. В 2001 г. по сравнению с 2000 г. рост среднегодовой зарплаты вызван как увеличением количества отработанных дней, продолжительности смены, так и увеличением среднечасовой заработной платы.

Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом Iсз.

(25)

где СЗ- средняя зарплата за отчетный период;

-средняя зарплата за базисный период.

Изменение среднего заработка работников 1999 г. по сравнению с 2000 г. составило

(26)

Изменение среднего заработка работников за 2001 г. по сравнению с 2000 г.:

(27)

В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней зарплаты и производительностью труда. Для этого рассчитаем индекс производительности труда.

(28)

Индекс производительности труда в 2001 году по сравнению с 2000годом составил:

тыс.руб. (29)

Для расширенного воспроизводства нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. В 2000г. по сравнению с 1999 г. наблюдается обратное. Коэффициент опережения ()<1, т.е.: (30)

В 2001 г. по сравнению с 2000 г. ()>1: