Количество предельных продуктов, умноженное на величину предельного дохода в денежном выражении, называют доходом от предельного продукта - MRP. Этот доход фирма исчисляет в денежном выражении после продажи всего предельного продукта, произведенного с помощью того или иного фактора производства. Для каждого фактора производства может быть рассчитан предельный продукт в денежном выражении.

Рис.4 Влияние роста цен выпуска на уровень занятости.

На совершенно конкурентном рынке рост цен выпуска увеличивает предельную доходность труда для любого уровня занятости. Кривая MRPL смещается вверх, с MRPL0 до MRPL1. В результате этого сдвига уровень оптимальной занятости фирм увеличивается с L0 до L1. Увеличение спроса на продукцию, выпускаемую несовершенно конкурентной фирмой, как правило, так же сдвигает кривую MRPL вверх, тем самым увеличивая уровень занятости, обеспечивающий максимум прибыли.

Кривая спроса на труд, предъявляемого фирмой (кривая MRPL), направлена вниз из-за убывающей отдачи и уменьшающихся объемов предельного дохода. Следовательно, рост ставок заработной платы заставляет фирму сократить объемы труда, на которые она предъявляет спрос. Но что определяет масштабы этого сокращения при данном росте зарплаты? Или, точнее, что определяет степень эластичности спроса фирмы на труд по зарплате? Чем выше эта эластичность, тем больше процентное уменьшение занятости при данном процентном росте уровня заработной платы.

Основной принцип может быть сформулирован так: чем легче замещается какой-либо фактор, тем более эластичен спрос на него, предъявляемый фирмой.

На степень легкости, с которой капитал и труд могут замещать друг друга и которая от отрасли к отрасли изменяется в широких пределах, является важной причиной, определяющий долговременную эластичность спроса на труд. Если труд и капитал хорошо замещают друг друга, эластичность спроса фирмы на труд высока и небольшое увеличение зарплаты вызовет относительно сильное сокращение уровня занятости в долгосрочном периоде.

Что произойдет со спросом фирмы на другие факторы производства, скажем на капитал, в случае роста ставок зарплаты? Ранее мы установили, что увеличение ставок зарплаты должно привести к уменьшению оптимального для фирмы уровня капитала вооруженности, поскольку издержки найма рабочей силы теперь увеличились относительно издержек использования капитала. Этот эффект, эффект замещения, увеличивает спрос на капитал в случае роста ставок зарплаты. Однако существует и противодействующий этому действию эффект. Рост зарплаты увеличивает уровень предельных издержек для каждого уровня выпуска. Чем выше предельные издержки фирмы, тем ниже оптимальный уровень выпуска, - как при совершенной, так и при несовершенной конкуренции. Этот эффект масштаба выпуска сокращает рост на капитал в условиях роста зарплаты. В каждом конкретном случае может доминировать тот или иной эффект, в результате чего увеличение ставок зарплаты может приводить и к повышению объемов применяемого капитала, и к их сокращению.

Заключение.

В экономической науке любую деятельность, связанную с использованием естественных ресурсов, включая в ресурсы самого человека, для получения как материальных, так и нематериальных благ называют производством. Блага, необходимые для организации процесса производства, называют факторами производства. К ним относятся капитал, труд, земля. Соединив их в едином процессе, получим новые блага и услуги, необходимые потребителю.

Зависимость между максимальным объемом производимого продукта и затратами на приобретение факторов характеризует производственная функция.

Задача производителя состоит в том, чтобы использовать все бюджетные средства на приобретение факторов производства, получить наибольший объем продуктов. Минимизируя издержки, фирма должна выбрать такие объемы использования каждого фактора, при которых отношение цены фактора к предельному продукту составляет одинаковую величину для всех факторов. Величина этой нормы при максимизации массы прибыли должна быть равна величине предельного дохода.

При данной цене выпуска увеличение цены какого-либо фактора вызывает сокращение масштабов спроса, предъявляемого на него фирмой. Спрос фирмы на какой либо фактор является функцией его реальной цены, т.е. номинальной цены этого фактора, деленной на номинальную цену выпуска. Чем выше степень замещения данного фактора, тем более эластичен спрос фирмы на него.

Всякая конкурентная фирма рассматривает цену выпуска как заданную величину. Однако в случае, если все фирмы в отрасли изменяют объемы потребления какого-либо фактора при изменении цены на них, изменяется и объем предложения производимых ими товаров. Следовательно, эластичность отраслевого спроса на какой-либо производственный фактор отражает качественные возможности замещения этого фактора, эластичность спроса на производимую отраслью продукцию, а так же степень важности данного фактора для отрасли, понимаемую как доля этого фактора в совокупных издержках.

Список используемой литературы.

& Макконнелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: В 2-х т.: Пер. с англ. - М.: Республика, 1992. Т. 2.

& Основы экономической теории. / Под ред. Камаева В.Д. - М.: Изд. МГТУ, 1996.

& Самуэльсон П. Экономика.: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1964.

& Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов.: Пер. с англ. - М.: Соцэкгиз, 1962. Кн. 1.

& Учебник по основам экономической теории. / Под ред. В.Д.Камаева. - М.: Владос: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1994.

& Фишер С. Экономика.: Пер. с англ. со 2-го изд. - М. :

«Дело ЛТД», 1993.

& Хейне Пол. Экономический образ мышления.: Пер. с англ.- М.: Изд-во «Новости», 1991.

& Экономика и бизнес (теория и практика предпринимательства). / Под ред. В.Д.Камаева. - М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э.Баумана, 1993.