(л.д. 166-171)

З-ан И.А., 1963, образование средне – техническое.

Жена узнала от сотрудницы. Пригласили на высокооплачиваемую работу, в чем заключается и как называется фирма не сказали. Нужно быть с супругом, т.к. бизнес – семейный. Заехали на а/м. В холле – много людей солидной внешности, которые оживленно разговаривали между собой. Подходили люди, рассказывали, что работа очень нравится и смогли решить все финансовые проблемы. Стенды. С мужем посадили отдельно друг от друга. Когда все расселись, то заиграла энергичная, ритмичная музыка, подобная маршу. Все начали хлопать в ладоши и выкрикивать. Тест. Понял, что фонд – что-то вроде кассы взаимопомощи. За деньгами на а/м. После отмечали в ресторане.

(л.д. 175-178)

Ф-ко П. И., 1967, образование – среднее.

В апреле знакомый Зайцев И.В. попросил занять деньги - $1000 для развития своего бизнеса, какого – не пояснил. В конце апреля вместе с тещей попросил ей занять $700, также для развития бизнеса. В конце июня деньги полностью вернул, рассказал, что у него высокооплачиваемая работа в солидной фирме. В начале июля предложил помочь с трудоустройством в эту фирму, сказал, что есть вакансия. Пояснил, что это работа в социальной сфере, больше ничего конкретного не сказал. Рассказал, что устроиться можно только по рекомендации, берут не всех. Необходимо пройти собеседование двум супругам, поскольку фирма поощряет тех, кто хочет вести семейный бизнес. В условленный день заехал на машине. По дороге рассказывал о преимуществах работы, ничего не говоря об ее сути. Говорил о том, что она дает возможность общаться с интересными людьми, продолжить образование, получить льготы – поездки за границу по туристическим путевкам, участвовать в розыгрышах техники. В холле помещения, где проходил семинар было много людей солидной внешности. Познакомились с лидером – узнала какие планы, в разговоре делала акцент на слове “зарабатывать”, сказала, что организация может помочь воплотить мечты, цели. Но помогает она не всем, а выбирает самых достойных. Создалось впечатление, что все сотрудники фирмы – люди добрые и отзывчивые. В зале играла обычная музыка. С женой сели отдельно. Когда все расселись – заиграла энергичная, ритмичная музыка, подобная маршу. Все стали хлопать в ладоши в такт музыке. Особенно активно – сотрудники фирмы, как бы предлагая последовать их примеру. На все заявления лектора зал реагировал бурными аплодисментами, на вопросы отвечали хором. В перерыве был предложен тест на коммуникабельность – на память записать фамилии и имена знакомых, сотрудников, сослуживцев, одноклассников и т.п. Кандидатом может стать тот человек, который написал не менее 50 имен и фамилий. Пригласители в стихотворной форме представляли приглашенных в качестве партнеров фонда. После семинара – собеседование с менеджером. На вопрос – можно ли подумать и внести деньги позже сказали, что все имена вносятся в компьютер и повторное вступление невозможно. Жена осталась ожидать, а Фоменко П.И. вместе с пригласителем поехал за деньгами домой. Также менеджер сказала, что тем, кто внесет всю сумму сразу, фирма дарит мобильный телефон. После того, как деньги были внесены пригласитель за свой счет пригласил в ресторан. (л.д. 1-6)

Д-на Г.Т., 1964, образование – средне – специальное

Пригласили знакомые. Рассказали, что работают в солидной фирме, зарабатывают много денег. Также фирма дает большие возможности и связи. Устроиться можно только по рекомендации, берут не всех. На семинар поехала с подругой. На вопросы о работе конкретно не отвечали. Предупредили, что нужно будет одеться в парадно – выходную одежду. Заехали на автомобиле. По пути на семинар рассказывали о преимуществах работы, не касаясь ее сути. Говорили, что в фирме работают интересные, “нужные” люди, есть возможность продолжить образование, льготы – поездки по путевкам за границу. При входе увидели много автомобилей. Людей. Люди оживленно беседовали, при приветствии обнимались и целовались. Все были солидной внешности. Познакомились с лидером – узнала какие планы, в разговоре делала акцент на слове “зарабатывать”, сказала, что организация может помочь воплотить мечты, цели. Но помогает она не всем, а выбирает самых достойных. Создалось впечатление, что все сотрудники фирмы – люди добрые и отзывчивые. В холле подходили люди, знакомились, приветствовали. С подругой посадили отдельно. Заиграла музыка, подобная маршу – “наш гимн”. Хлопали в ладоши, в такт. Выступление – также. Тест. Денекина начала хлопать в ладоши, стала выкрикивать ответы, поддавшись настроению. Озноб, состояние того, что не сможет сказать “нет”, что если скажет – будет стыдно. Представление в стихотворной форме. В перерыве угощали кофе и бутербродами. Испытывала озноб по всему телу. После – пригласили в кафе. Дома плохо себя чувствовала, болела голова, подавленное состояние, была встревожена. На следующий день поняла, что не хочет там работать. Отказывалась выходить на цену. (л.д. 24-30)

П-ко М.Г., 1959, образование – средне – техническое

Пригласила знакомая. На собеседовании необходимо быть с мужем, чтобы знал, где работает и мог заменить в случае чего. Не дала приехать самим на своей машине, а заехала на машине фирмы, вместе с еще одной сотрудницей. Перед началом – знакомили с присутствующими, к кому можно обратиться за помощью. С мужем рассадили. Заиграла музыка. Стали хлопать в ладоши. В перерыве Панченко говорила, что это – пирамида, но разговор переводили на другую тему, предлагали воды и т.п. После пригласили в ресторан. После ресторана – за деньгами. За то, что никого не смогла привести – ругали.

О-ин А.М., 1960, образование – высшее.

Пригласил знакомый. Предложил работу. До этого начал регулярно приходить в гости, узнавать планы, доходы. Рассказал о солидной фирме и предложил помощь в трудоустройстве. Конкретно ничего не говорил. Сказал, что на работу берут не всех. На семинар отвез на автомобиле. По пути рассказывал о фирме, нужные люди, возможность получения образования, льготы – поездки за границу, розыгрыши техники. В холле – много людей солидной внешности, разговаривали между собой. Подходили люди. Говорили, что нравится работа. Что смогли решить все свои финансовые проблемы. В зале играла энергичная, ритмичная музыка, подобная маршу, кричали “хей”, хлопали в ладоши. В перерыве – тест. Не хотел подписывать заявление – уговорили. Необходимость принять решение сейчас и внести деньги в тот же день. Тому, кто внесет всю сумму сразу – фирма дарит мобильный телефон. После пошли в кафе. (л.д. 49-53)

Ж-ва В.А. 1955, образование – среднее

Узнала от знакомого. Предложил работу, не пояснил какую, работает в солидной фирме. Устроиться можно только по рекомендации. На собеседовании должны присутствовать оба супруга, т.к. бизнес – семейный. Привезли на а/м. Много солидных людей, которые оживленно разговаривали. Спрашивали как настроение. В холле стояли стенды “Наша благотворительность”, на которых были фотографии и благодарственные письма. В зале – громкая ритмичная музыка. С мужем рассадили. Во время лекции – аплодисменты. Тест. Настаивали на том, что принять решение нужно именно сегодня. Деньги нужно срочно занять, объяснили как (маленькими частями у разных людей). За деньгами повезли на а/м. По дороге угощали в кафе. (л.д. 57-60)